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三維股骨近端髓內釘 三維股骨近端髓內釘的組成：4枚空心釘＋髓內釘
愛(ài)醫熱點(diǎn)：手術(shù)績(jì)效，科室怎么分配？ 手術(shù)績(jì)效，科室怎么分配？這一話(huà)題在醫療行業(yè)內部一直備受關(guān)注。手術(shù)績(jì)效的分配不僅關(guān)乎醫生個(gè)人的收入，更影響著(zhù)科室內部的團結與協(xié)作氛圍。一臺手術(shù)順利完成，背后是主刀、助手、麻醉、器械護士、巡回護士等多人協(xié)作。但當績(jì)效發(fā)放時(shí)，常出現“主刀拿大頭，其他人分零頭”的局面。有人干得多、站得久，卻因職稱(chēng)低、資歷淺
原創(chuàng )帖子積分申訴 用戶(hù)名：彼得醫生貼子所在版面：皮膚與性傳播疾病帖子題目：一例肢端惡性黑色素瘤患者的手術(shù)治療帖子地址:https://m.iiyi.com/lt/thread-3615754-1.html
愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫院都有哪些離譜規定？ 近日，有網(wǎng)友發(fā)視頻稱(chēng)，河北石家莊一家醫院，要求全體醫護人員，利用下班時(shí)間集體跑操的消息，在網(wǎng)絡(luò )上引發(fā)了熱議。在不少醫院，總有一些讓人哭笑不得的“規矩”：夜班護士不能坐，哪怕凌晨三點(diǎn)病房安靜如常；醫生白大褂口袋超過(guò)三樣物品算違規；值班室嚴禁躺臥，哪怕連續工作18小時(shí)。更有醫院規定“患者投訴即扣績(jì)效”，
愛(ài)醫熱點(diǎn)：上級醫生必須帶教下級醫師嗎？ 醫學(xué)傳承本就是師承之道。從職業(yè)發(fā)展的角度來(lái)看，帶教不僅是經(jīng)驗的傳承，更是團隊協(xié)作精神的體現。但在臨床一線(xiàn)，年輕醫生常面臨輪轉時(shí)無(wú)人講解操作要點(diǎn)，寫(xiě)錯病歷被批評卻不告知如何改正，手術(shù)臺上只能遠遠看著(zhù)，想提問(wèn)卻被一句“自己看書(shū)去”打發(fā)。而上級醫生則忙于門(mén)診、手術(shù)、科研，坦言“沒(méi)時(shí)間教”。導致年輕醫生成長(cháng)
愛(ài)醫熱點(diǎn)：你懷疑過(guò)科主任的能力嗎？ 在醫院科室里，醫療行業(yè)因其專(zhuān)業(yè)性強、責任重大，科室主任作為團隊的核心領(lǐng)導者，其能力高低往往直接影響到科室的整體運行與患者治療效果。在臨床工作中，不少醫生或護士或許都曾閃過(guò)這樣的念頭：這位科主任，真的勝任嗎？有人覺(jué)得其專(zhuān)業(yè)判斷滯后，手術(shù)技術(shù)多年未更新；有人質(zhì)疑管理混亂，排班不公、資源分配偏頗；還有人認
愛(ài)醫熱點(diǎn)：如何看待“全院一張床”管理新模式？ “全院一張床”管理新模式，作為醫療資源優(yōu)化配置的一種創(chuàng )新嘗試，正逐漸走進(jìn)公眾視野并引發(fā)廣泛討論。這一模式打破了傳統科室間床位壁壘，實(shí)現了床位資源的全院共享與動(dòng)態(tài)調配。這一模式提升了床位周轉率，緩解了“住院難”問(wèn)題，也讓資源利用更高效。醫生不再為“搶床”發(fā)愁，護士在跨科協(xié)作中提升綜合護理能力。對于患者
解決腳涼的好方法 腳涼、腿涼是中老人的常見(jiàn)病，如何解決腿腳發(fā)涼，始總是仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智，各執己見(jiàn)，莫衷一是。下面講一講我是怎樣解決這個(gè)難題的。介紹我自己的時(shí)候，往往都好說(shuō)幾十年前，其原因是年輕時(shí)愚癡不懂事，保養身體得不到要領(lǐng)，糟蹋自己幾十年，到如今方走正道，腳涼就是其中一例。我年輕時(shí)一到秋季，腳就開(kāi)始發(fā)涼，即使多穿衣
求教這是什么么皮膚??？ 本人非皮膚科醫生今天接診一位患者。求教這是什么么皮膚??？
這個(gè)平臺是怎么了 每天在線(xiàn)時(shí)間十幾個(gè)小時(shí) 也沒(méi)有人問(wèn)診 提現手續費也收了 一周也不到賬 是什么原因呢 怎么能改善一下 這個(gè)平臺是怎么了每天在線(xiàn)時(shí)間十幾個(gè)小時(shí)也沒(méi)有人問(wèn)診提現手續費也收了一周也不到賬是什么原因呢怎么能改善一下
一例肢端惡性黑色素瘤患者的手術(shù)治療 患者性別：男患者年齡：60主訴：右足根部黑斑伴紅腫糜爛1+年現病史：入院前1+年，患者右足根部皮膚無(wú)明顯誘因出現黑斑，約花生米大小，逐漸擴大，累及整個(gè)足根部，病變部位逐漸出現紅腫破潰伴滲液，患者院外未治療，糜爛面逐漸增大，經(jīng)久不愈，病程中無(wú)其他不適。既往史：高血壓病史。否認其他疾病史。輔助檢查：20
新人報道，如何獲得積分？ 請問(wèn)如何獲得積分??？
異常女性生殖器官流血伴子宮內膜增厚一例診療思考 患者信息：女，47歲。主訴：不規則女性生殖器官流血3月余，加重10天?，F病史：患者近3月出現經(jīng)期延長(cháng)、經(jīng)量時(shí)多時(shí)少，未規律診治。近10天淋漓出血加重，伴少量血塊，輕微頭暈、乏力，無(wú)腹痛。既往史：體健，無(wú)高血壓、糖尿病史。孕產(chǎn)史：G3P2。否認家族遺傳病史。關(guān)鍵輔助檢查：婦科B超：子宮后位，大小約5.
愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫院停車(chē)，真按職稱(chēng)分配？ 醫院車(chē)位緊張早已是普遍現象，患者停車(chē)難，醫護同樣面臨困擾。一些醫院為緩解壓力，出臺內部管理措施：將有限的院內車(chē)位優(yōu)先分配給副高及以上職稱(chēng)人員，或按行政級別、工齡、科室排班等規則分配。有人認為這是對資深醫生的尊重與激勵，也有人質(zhì)疑：一線(xiàn)值班最多、最辛苦的中青年醫生，為何反而“院外安家”？有的醫院實(shí)行“
【原創(chuàng )病例討論】：妊娠合并卵巢囊腫蒂扭轉一例 病例摘要：本例患者為育齡期女性，因急性下腹痛就診，既往有卵巢囊腫病史，此次妊娠后癥狀加重，診斷處理過(guò)程涉及母胎安全考量，特此分享并提請討論?！疽话阗Y料】性別：女年齡：28歲職業(yè)：公司職員孕產(chǎn)史：G1P0（當前首次妊娠）【主訴】停經(jīng)12周，突發(fā)下腹劇痛伴惡心、嘔吐4小時(shí)?！粳F病史】患者平素月經(jīng)規律，末
終于拿到中西醫執業(yè)醫師證 考試貴呀堅持，考了四年終于把執業(yè)醫師證拿到手了，第一年不夠20多分，第二年不夠3分，去年不夠一分，今年從頭考操作，然后筆試，雖然國家對中西醫專(zhuān)業(yè)不公平，但是為了做個(gè)合格的醫師，只能咬緊牙齒，一而再再而三的考，現在還記得備考的那些日子，我推掉了一切應酬，卸載了無(wú)關(guān)緊要的手機軟件，放棄了自己的業(yè)余愛(ài)好，
愛(ài)醫熱點(diǎn)：患者提過(guò)哪些讓人哭笑不得的事？ 在門(mén)診和病房，醫生每天都會(huì )遇到形形色色的患者，有些請求讓人忍俊不禁。有人要求醫生把病歷寫(xiě)得“嚴重一點(diǎn)”，只為請假不被領(lǐng)導發(fā)現；有人拿著(zhù)網(wǎng)上的癥狀自行診斷，點(diǎn)名要開(kāi)某種藥，“我查過(guò)了，我得的是XXX”；還有人問(wèn)：“醫生，能不能把我體檢報告調成‘未見(jiàn)異?！?？公司年檢用?！备腥さ氖?，有患者要求醫生“把C
愛(ài)醫熱點(diǎn)：影像科缺人，醫院寧愿買(mǎi)設備不招人？ 當一名影像科醫生離職后，科室排班驟然緊張，夜班連軸轉成為常態(tài)。但讓人不解的是，一些醫院的選擇不是積極招募專(zhuān)業(yè)人才，而是采購一臺新型CT或MRI設備，甚至引入AI輔助診斷系統。設備更新?lián)Q代，無(wú)疑能提升診斷的精準度與效率，為患者帶來(lái)更優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)體驗。然而，人才是醫療服務(wù)的核心，沒(méi)有足夠的專(zhuān)業(yè)人員操作
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