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愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫生為何不愿輕易評價(jià)同行？在醫療行業(yè)，同行間的尊重與理解是構建和諧醫療環(huán)境的重要基石。臨床上，醫生會(huì )遇到接手轉診患者時(shí)，即使發(fā)現前序處理欠妥，卻只能沉默處理；有人在多學(xué)科會(huì )診中看到操作不當，也只能委婉帶過(guò)；更有年輕醫生目睹上級對其他醫院術(shù)式冷嘲熱諷，自己卻不敢附和或反駁。這種“不評價(jià)”，有時(shí)是出于尊重同行的專(zhuān)業(yè)判斷，避免引發(fā)

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愛(ài)愛(ài)醫：醫院私有化后，人情味還在嗎？醫院，作為救死扶傷的神圣場(chǎng)所，承載著(zhù)無(wú)數患者的希望與寄托。當公立醫院轉變?yōu)樗搅⑨t院，其運營(yíng)模式、服務(wù)理念乃至整體氛圍，都可能發(fā)生一系列的變化。有人擔憂(yōu)，私有化后的醫院可能會(huì )更加注重經(jīng)濟效益，而忽視了對患者的關(guān)懷與溫暖。在追求利潤大化的過(guò)程中，是否會(huì )減少對患者的情感投入，讓醫院變得冷漠無(wú)情？然而，也有

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【原創(chuàng )病例討論】32歲女性繼發(fā)不孕伴月經(jīng)紊亂的診療思考病例基本信息【一般資料】患者女性，32歲，公司職員，已婚。因\"未避孕未孕2年，月經(jīng)周期紊亂1年\"于2024年10月前來(lái)就診?！局髟V】未避孕未孕2年，月經(jīng)周期紊亂1年?！粳F病史】患者平素月經(jīng)規律，周期28-30天，經(jīng)期5-7天，量中，無(wú)痛經(jīng)。2年前開(kāi)始計劃妊娠，至今未孕。近1年出現月經(jīng)周期紊亂，延

u****5 ★臨床第三區婦產(chǎn)科 瀏覽：368

求大神解答皮膚被化學(xué)燒傷用哪種藥膏治療比較好牛堿性細胞重組生長(cháng)因子?莫匹羅星軟膏牛堿性細胞重組生長(cháng)因子?復方多粘菌b軟膏牛堿性細胞重組生長(cháng)因子?銀離子敷料濕潤燒傷膏?碘伏

u****0 ★臨床第三區皮膚及性傳播疾病 瀏覽：846

中醫師承中醫師承期間能不能參加成教學(xué)歷學(xué)習

十******上 ★臨床第四區醫政法規與醫院管理 瀏覽：284

愛(ài)愛(ài)醫：學(xué)醫路上，你愿意慢下來(lái)嗎？在“快”成為時(shí)代主旋律的今天，學(xué)醫卻始總是一條無(wú)法加速的路。學(xué)醫，絕非一朝一夕之功，它要求學(xué)習者具備扎實(shí)的理論基礎、精湛的臨床技能以及無(wú)盡的耐心與愛(ài)心。在這個(gè)過(guò)程中，有人焦慮：是不是我太慢了？是不是該換個(gè)賽道？有人選擇跳過(guò)基礎，直奔熱門(mén)專(zhuān)科；有人為早拿證而應付考試；也有人在浮躁中迷失方向。但醫學(xué)偏偏

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新發(fā)的帖子，申請積分帖子地址:https://m.iiyi.com/lt/thread-3615754-1.html

彼******生 ★論壇站務(wù)區站點(diǎn)事務(wù) 瀏覽：577

愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫療行業(yè)為何越來(lái)越卷？每個(gè)行業(yè)似乎都在比誰(shuí)更拼、誰(shuí)更能扛。在醫療行業(yè)也不例外。從醫學(xué)生激烈的入學(xué)競爭，到年輕醫生們?yōu)榱藭x升職稱(chēng)而日夜奮戰科研與臨床一線(xiàn)；從各大醫院不斷引進(jìn)高端設備、開(kāi)展新技術(shù)，到醫療從業(yè)者們持續學(xué)習、更新知識，力求在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域保持領(lǐng)先……醫療行業(yè)的“內卷”現象無(wú)處不在。這種“卷”，不僅體現在從業(yè)者個(gè)人的職業(yè)

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新人報道如何獲取積分新人報道怎樣才能獲取積分

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如何領(lǐng)積分積分獲取有哪些途徑？

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有考主治的嗎？我有好的課程免費分享。 2025年花大價(jià)錢(qián)買(mǎi)的老刀主治課程，內容非常實(shí)用，考過(guò)了分享給需要的人。

u****8 ★執業(yè)資格區臨床執考筆試 瀏覽：603

三維股骨近端髓內釘三維股骨近端髓內釘的組成：4枚空心釘＋髓內釘

u****7 ★臨床外科區骨科與顯微外科 瀏覽：484

愛(ài)醫熱點(diǎn)：手術(shù)績(jì)效，科室怎么分配？手術(shù)績(jì)效，科室怎么分配？這一話(huà)題在醫療行業(yè)內部一直備受關(guān)注。手術(shù)績(jì)效的分配不僅關(guān)乎醫生個(gè)人的收入，更影響著(zhù)科室內部的團結與協(xié)作氛圍。一臺手術(shù)順利完成，背后是主刀、助手、麻醉、器械護士、巡回護士等多人協(xié)作。但當績(jì)效發(fā)放時(shí)，常出現“主刀拿大頭，其他人分零頭”的局面。有人干得多、站得久，卻因職稱(chēng)低、資歷淺

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原創(chuàng )帖子積分申訴用戶(hù)名：彼得醫生貼子所在版面：皮膚與性傳播疾病帖子題目：一例肢端惡性黑色素瘤患者的手術(shù)治療帖子地址:https://m.iiyi.com/lt/thread-3615754-1.html

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愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫院都有哪些離譜規定？近日，有網(wǎng)友發(fā)視頻稱(chēng)，河北石家莊一家醫院，要求全體醫護人員，利用下班時(shí)間集體跑操的消息，在網(wǎng)絡(luò )上引發(fā)了熱議。在不少醫院，總有一些讓人哭笑不得的“規矩”：夜班護士不能坐，哪怕凌晨三點(diǎn)病房安靜如常；醫生白大褂口袋超過(guò)三樣物品算違規；值班室嚴禁躺臥，哪怕連續工作18小時(shí)。更有醫院規定“患者投訴即扣績(jì)效”，

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愛(ài)醫熱點(diǎn)：上級醫生必須帶教下級醫師嗎？醫學(xué)傳承本就是師承之道。從職業(yè)發(fā)展的角度來(lái)看，帶教不僅是經(jīng)驗的傳承，更是團隊協(xié)作精神的體現。但在臨床一線(xiàn)，年輕醫生常面臨輪轉時(shí)無(wú)人講解操作要點(diǎn)，寫(xiě)錯病歷被批評卻不告知如何改正，手術(shù)臺上只能遠遠看著(zhù)，想提問(wèn)卻被一句“自己看書(shū)去”打發(fā)。而上級醫生則忙于門(mén)診、手術(shù)、科研，坦言“沒(méi)時(shí)間教”。導致年輕醫生成長(cháng)

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愛(ài)醫熱點(diǎn)：你懷疑過(guò)科主任的能力嗎？在醫院科室里，醫療行業(yè)因其專(zhuān)業(yè)性強、責任重大，科室主任作為團隊的核心領(lǐng)導者，其能力高低往往直接影響到科室的整體運行與患者治療效果。在臨床工作中，不少醫生或護士或許都曾閃過(guò)這樣的念頭：這位科主任，真的勝任嗎？有人覺(jué)得其專(zhuān)業(yè)判斷滯后，手術(shù)技術(shù)多年未更新；有人質(zhì)疑管理混亂，排班不公、資源分配偏頗；還有人認

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愛(ài)醫熱點(diǎn)：如何看待“全院一張床”管理新模式？ “全院一張床”管理新模式，作為醫療資源優(yōu)化配置的一種創(chuàng )新嘗試，正逐漸走進(jìn)公眾視野并引發(fā)廣泛討論。這一模式打破了傳統科室間床位壁壘，實(shí)現了床位資源的全院共享與動(dòng)態(tài)調配。這一模式提升了床位周轉率，緩解了“住院難”問(wèn)題，也讓資源利用更高效。醫生不再為“搶床”發(fā)愁，護士在跨科協(xié)作中提升綜合護理能力。對于患者

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解決腳涼的好方法腳涼、腿涼是中老人的常見(jiàn)病，如何解決腿腳發(fā)涼，始總是仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智，各執己見(jiàn)，莫衷一是。下面講一講我是怎樣解決這個(gè)難題的。介紹我自己的時(shí)候，往往都好說(shuō)幾十年前，其原因是年輕時(shí)愚癡不懂事，保養身體得不到要領(lǐng)，糟蹋自己幾十年，到如今方走正道，腳涼就是其中一例。我年輕時(shí)一到秋季，腳就開(kāi)始發(fā)涼，即使多穿衣