91国内视频在线观看,成人国产三级精品,国产偷人视频,欧美一二三区在线,青草青草视频2免费观看,欧美成年黄网站色视频,素人约啪

愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫師節，向每一位醫者致敬！ 每年的8月19日是中國醫師節，2024年8月19日是我國第七個(gè)中國醫師節，今年的主題是：百年華誕同筑夢(mèng)，醫者擔當踐初心。白衣天使，大愛(ài)無(wú)疆，他們立志要懸壺濟世，日夜奔走在與死神交手的戰場(chǎng)上。在“中國醫師節”這一天，愛(ài)愛(ài)醫向所有醫生致以高的敬意。你們是平凡生活里不凡的英雄，向你們致敬！致敬你們的付出！
關(guān)注兒童術(shù)中知曉——兒童術(shù)中知曉 關(guān)鍵疾?。?a href="http://m.qqhecjs.com/tags/so/腺樣體肥大-4-1.html" target="_blank">腺樣體肥大慢性扁桃體炎 現病史【一般資料】 女性，6歲，學(xué)生 【主訴】 入睡打鼾、張口呼吸半年 【現病史】 患兒于半年前無(wú)明顯誘因出現入睡打鼾、張口呼吸，常伴鼻塞、流涕，偶有鼻癢噴嚏，受涼或感冒后加重，無(wú)發(fā)熱，無(wú)頭痛頭暈，無(wú)鼻出血，無(wú)眼脹，無(wú)耳閉，患兒曾在外院予以口服藥物及噴鼻藥（具體不詳）治療，癥狀無(wú)明顯改善。今來(lái)我院門(mén)診就診
楊***銘 | 副主任醫師 其他 麻醉疼痛科 瀏覽：4346
愛(ài)醫熱點(diǎn)：在醫院，“少說(shuō)話(huà)多做事”更有利于成長(cháng)？ “少說(shuō)話(huà)多做事”作為一種工作態(tài)度，常常被認為是初入職場(chǎng)的佳選擇。在醫院這樣一個(gè)高度專(zhuān)業(yè)化且壓力較大的環(huán)境中，對于那些渴望快速學(xué)習和積累經(jīng)驗的新入職醫護人員來(lái)說(shuō)，“少說(shuō)話(huà)多做事”確實(shí)能夠幫助他們專(zhuān)注于提升專(zhuān)業(yè)技能。通過(guò)觀(guān)察和實(shí)踐，新人們可以在短時(shí)間內掌握必要的醫療知識和技術(shù)，這對個(gè)人成長(cháng)非常有利。但醫
愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫師節，科室、醫院室有何驚喜？ 每當中國醫師節來(lái)臨之際，各個(gè)醫院都會(huì )開(kāi)展各項活動(dòng)，慶祝中國醫師節。有的醫院為弘揚優(yōu)秀典型、發(fā)揮青年榜樣的示范引領(lǐng)作用，開(kāi)展醫院的優(yōu)秀醫師評選活動(dòng)。有的醫院舉辦圍爐話(huà)醫活動(dòng)，旨在構建和諧醫患關(guān)系、增強醫患信任、優(yōu)化醫療服務(wù)流程、促進(jìn)醫療服務(wù)質(zhì)量提升。有的醫院為提現對醫務(wù)工作者的關(guān)心關(guān)愛(ài)，加強人文關(guān)懷，
愛(ài)醫熱點(diǎn)：用過(guò)的醫學(xué)教材，有哪些錯誤？ 醫學(xué)教材作為醫學(xué)教育的基礎資料，對學(xué)生的知識構建至關(guān)重要。然而我們不得不認識到，任何出版物，包括教材，都難免會(huì )受到時(shí)代局限、知識更新速度以及作者主觀(guān)理解等因素的影響，可能存在一些錯誤或不足之處。嚴重的像疾病知識缺失、錯誤，不同教材之間的診斷處置互相矛盾。簡(jiǎn)單的錯別字錯印、語(yǔ)句邏輯不通等問(wèn)題。你用過(guò)的
愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫齡長(cháng)=醫術(shù)高？ 人們常常認為醫生的經(jīng)驗與醫術(shù)成正比，似乎醫齡越長(cháng)的醫生，其醫療水平就越高。有人認為，經(jīng)驗當然是衡量醫生水平的一個(gè)重要因素。經(jīng)驗無(wú)疑是醫生寶貴的財富，經(jīng)驗豐富的醫生能更準確地判斷病情、制定治療方案，并在面對復雜或罕見(jiàn)病例時(shí)展現出更高的應對能力。但也有人說(shuō)，醫學(xué)是一門(mén)不斷進(jìn)步的科學(xué)，新的治療方法和技術(shù)層
愛(ài)醫熱點(diǎn)：病人交不起住院費的時(shí)候，醫生該怎么辦？ 在醫院，醫生會(huì )面對病人因經(jīng)濟困難而無(wú)法承擔住院費用的情況，當病人因經(jīng)濟重壓而無(wú)力支撐高昂的住院費用時(shí)，醫生及醫療機構所面臨的挑戰既復雜又敏感。這不僅關(guān)乎患者的健康與生命權，也觸及了社會(huì )公平與醫療救助體系的深層次問(wèn)題。作為救死扶傷的白衣天使，面對患者因經(jīng)濟原因而可能錯失佳治療時(shí)機的情境，內心往往充滿(mǎn)了
愛(ài)醫熱點(diǎn)：如果醫院實(shí)行鏡頭下行醫？ 隨著(zhù)科技的不斷進(jìn)步，鏡頭技術(shù)已經(jīng)廣泛應用于各個(gè)領(lǐng)域，從電視直播到手術(shù)直播，鏡頭的作用越來(lái)越重要。在醫療領(lǐng)域，一個(gè)頗具爭議的話(huà)題也引起熱議：如果醫院實(shí)行鏡頭下行醫，是否有利于緩解醫患糾紛？鏡頭下行醫最直接的好處是提高醫療過(guò)程的透明度和可信度。在發(fā)生醫療糾紛時(shí)，這些記錄還可以作為證據，幫助明確責任，減少
愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫護人員，該如何識別和應對高風(fēng)險病患？ 在醫療工作中，識別高風(fēng)險病患對于預防不良事件至關(guān)重要，高風(fēng)險病患的識別與應對是確保醫療安全、提升醫療質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節。醫護人員必須掌握有效的識別方法和應對策略，以減少醫療風(fēng)險。追溯歷史，高風(fēng)險病患識別的智慧源遠流長(cháng)，如古代名醫扁鵲所闡述的“病有六不治”便是明證。簡(jiǎn)而言之，高風(fēng)險患者即指診療過(guò)程中潛藏較
愛(ài)醫熱點(diǎn)：年輕醫生拒絕加班，會(huì )怎樣？ 在醫院，醫護人員加班是常態(tài)，加班幾乎成了家常便飯，尤其是對于剛剛步入職場(chǎng)的低年資的年輕醫生而言。低年資的年輕醫生作為醫療團隊中的重要組成部分，其工作態(tài)度與職業(yè)責任感直接影響著(zhù)醫療服務(wù)的連續性和質(zhì)量。隨著(zhù)年輕醫生對工作與生活平衡的重視程度越來(lái)越高，偶爾會(huì )出現拒絕加班的情況。當年輕醫生開(kāi)始拒絕加班時(shí)，會(huì )
愛(ài)醫熱點(diǎn)：職場(chǎng)公正，年輕醫生怎么看？ 在職場(chǎng)這片既充滿(mǎn)機遇又暗藏挑戰的廣闊天地里，每一位初來(lái)乍到的職場(chǎng)新人都不免會(huì )面臨諸多抉擇。公平公正是職場(chǎng)環(huán)境中不可或缺的因素。年輕醫生在面對晉升機會(huì )、資源分配、工作評價(jià)等方面時(shí)，往往會(huì )更加關(guān)注是否能夠獲得公平對待。一個(gè)公平公正的職場(chǎng)環(huán)境不僅能夠激發(fā)年輕醫生的工作積極性，還能夠促進(jìn)整個(gè)團隊的和諧與發(fā)展
愛(ài)醫熱點(diǎn)：不同醫院醫生間，為何要互相兜底？ 有人說(shuō)，醫療行業(yè)是個(gè)特別講究人品和道德的行業(yè)。對待醫療同行，千萬(wàn)不能傷害詆毀，更不能自恃清高藐視他人。醫生彼此之間要相互尊重，不能相輕，更不能互撕；不得以不正當方法妨礙患者對其他同行的信賴(lài)因為在醫療領(lǐng)域，每個(gè)醫生都在不斷探索與實(shí)踐中成長(cháng)，難免會(huì )遇到挑戰與失誤。在這個(gè)大家庭中，成員們更傾向于以建設性的
愛(ài)醫熱點(diǎn)：你的科室加班嚴重嗎？ 醫院作為守護生命健康的前沿陣地，醫護人員用他們的專(zhuān)業(yè)和奉獻，守護著(zhù)每一個(gè)生命的安危。向默默付出的醫護人員致以最崇高的敬意在眾多科室中，每一個(gè)科室都有其辛苦之處，各有各的困難與辛。但有幾個(gè)科室以高強度的工作量和頻繁的加班而著(zhù)稱(chēng)，成為了醫護人員口中常說(shuō)的“加班重災區”。每個(gè)科室都有不為人知的辛苦一面，你
愛(ài)醫熱點(diǎn)：DRG改革下，醫生如何勇敢看??？ 隨著(zhù)我國醫療保障體系的不斷完善，DRG已經(jīng)成為每個(gè)臨床醫生上班必須面對的一部分。DRG付費模式要求醫生更加注重治療的成本效益，這考驗著(zhù)醫生如何在有限資源下，依然保持醫療質(zhì)量與患者安全的雙重高標準，對醫生的診療行為提出了全新的挑戰與要求。在社交媒體上，一些同行對DRG感到束手無(wú)策，抱怨自己的工資被大幅
愛(ài)醫熱點(diǎn)： 在夜班見(jiàn)過(guò)離譜的事是什么？ 醫生在醫院會(huì )見(jiàn)證了生命的脆弱與堅韌。然而，夜班，往往是值班醫生最為緊張且不可預測的時(shí)刻。這里，時(shí)間仿佛被按下了快進(jìn)鍵，每一秒都充滿(mǎn)了未知與挑戰。醫護人員在這樣的環(huán)境下，不僅要與時(shí)間賽跑，拯救生命于危難之間，還時(shí)常會(huì )遇到一些令人啼笑皆非，甚至是離譜至極的情況。那么，你在夜班經(jīng)歷過(guò)離譜的事情是什么？
愛(ài)醫熱點(diǎn)：DIP2.0發(fā)布，醫護如何理解？ 近日，國家醫保局發(fā)布了按病種分值（DIP）付費病種庫2.0版。DIP2.0版的國家核心病種庫相較于DIP1.0版，減少約2000種，總數為9520組。這一數字對于臨床醫生而言，依然是一個(gè)相當龐大的體系。DIP病種數量多、計算方式復雜，要完全掌握確實(shí)并非易事，除了需要多方聯(lián)合交流溝通指導，一線(xiàn)醫生的觀(guān)
愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫生為什么要抽時(shí)間做科普？ 科普是預防疾病的第一道防線(xiàn)。通過(guò)普及健康知識，醫生們能夠幫助大眾樹(shù)立正確的健康觀(guān)念，從而有效預防疾病的發(fā)生?？茖W(xué)知識的傳播能減少誤解與恐慌?？破找彩轻t生職業(yè)精神的體現。作為醫療知識的權威傳播者，醫生有責任將復雜的醫學(xué)知識以通俗易懂的方式傳遞給公眾，提高全民的健康素養。眾所周知，醫生們常常面臨著(zhù)巨大的
愛(ài)醫熱點(diǎn)：醫護人員的解壓妙招有哪些？ 醫生的工作強度眾所周知，長(cháng)時(shí)間的工作、病患的緊急情況無(wú)一不在考驗著(zhù)醫生的心理與生理極限。因此有效的解壓方式，在忙碌的工作中找到片刻的寧靜，放松身心，保持良好的心態(tài)。對于醫生來(lái)說(shuō)，不僅是維護個(gè)人健康的需求，也是提升醫療服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。也才能以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加健康的體魄投入到救死扶傷的神圣事業(yè)中。你
愛(ài)醫熱點(diǎn)：招不到規培生，原因為何？ 規培生作為醫療領(lǐng)域的重要人才儲備，其需求應當是與日俱增的。然而隨著(zhù)醫學(xué)教育的普及和醫療技術(shù)的飛速發(fā)展，越來(lái)越多的醫學(xué)生選擇繼續深造，攻讀碩士、博士學(xué)位，而非直接進(jìn)入規培階段。以及規培生的薪酬待遇普遍偏低，難以滿(mǎn)足其生活和發(fā)展需求。因此許多醫學(xué)生選擇放棄規培，轉而尋求更高薪酬的工作機會(huì )。這一變化使得規
愛(ài)醫熱點(diǎn)：“小檢驗科”是資源浪費還是效率提升？ 檢驗科卻是每個(gè)醫院必備的基礎科室。檢驗科作為醫院的基礎科室，承擔著(zhù)大量的檢驗工作，為臨床提供了重要的診斷依據。近年來(lái)，隨著(zhù)醫院的飛速發(fā)展，檢驗界也出現了顯著(zhù)的變化，不僅實(shí)驗室軟硬件條件得到了足夠的改善，高學(xué)歷、高層次人才也在不斷地引入到科室中來(lái)。近幾年來(lái)，隨著(zhù)DRG政策落地以及POCT質(zhì)量管理的重視
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ...10000 下一頁(yè)
更多考試寶典
更多在線(xiàn)題庫
更多近期會(huì )議


友情鏈接